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　　好大夫教育网消息，随着“健康中国2030”规划纲要的不断推进，我国药品零售企业对执业药师的需求不断增大，执业药师队伍也在不断扩大。

　　由于执业药师监管法制化、人民健康意识不断增强等因素，药店必须配备执业药师，以切实服务顾客、保障药品安全。但是执业药师队伍能否快速适应新的形势，实现从药品质量管理到面向患者服务的职责转变，以及药师上岗后能否获得充足的继续教育资源，以提升执业能力，这些问题仍收到广泛关注。

　　为进一步了解零售药店执业药师发展现状，分析执业药师的培养与监管体制的优劣，浙江大学医学院“执业药师发展现状调研”寒假社会实践团在寒假期间走访杭州市的各大药店街区。

　　断桥残雪映湖光，苏堤千树梨花开。雪在渐渐消融，杭城也慢慢在恢复它的原貌。2018年2月2日至6日，实践团成员走访了杭州市武林门广场、西湖景区、紫金花路等五十余家药店，对药店的执业药师进行采访调研。

　　调研期间，团队成员主要采用匿名调查问卷的方式对药店在岗的药师进行调查。队员们在调研前首先会向药店药师说明来意，大多数药师还是会很热情地接受我们的采访。采访之余，有药师还希望大学生们能够在校期间认真学习用药知识，积极向周围人传授药物安全知识。

　　问卷包括在岗药师的性别、年龄、专业、继续教育程度及工作年限等基本信息以及执业药师资格考试中内容基础、具有实际意义的典型例题供被调查者选做，反映了药师提供药学服务的能力。经初步调研结果显示，零售药店在岗药师队伍的职责、结构、素质能力尚存在一些问题，在培训资源有限的情况下，应重点关注在岗药师继续教育的成效，提升零售药店药师的执业能力。

　　现阶段，我国处在医改大潮中，对医药行业的管理仍存在一些问题。面对改革的时代洪流，作为医学生的我们，要为改革贡献自己的一份力量，不忘初心，坚持自己的漫漫医路！