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　　好大夫教育网消息，村医会消失吗？

　　村医主要是指在村卫生室工作的医生，虽然他们与卫生院医生统称为乡村医生，但是从工作和待遇等方面要低很多。

　　以前村医过着自收自支靠技术吃饭的生活，没有人管也没人来给你分配工作任务，所以村医也不会伸手要什么。

　　但是自从医改后，他们的工作发生了巨大变化。这也导致很多村医的工作和生存环境发生了变化。

　　村医越来越少

　　随着年迈的村医逐渐到了退休年龄，45岁以下的村医更是寥寥无几，村医人数逐年下降已是不争的事实。

　　很多村卫生室由于人数减少，导致工作量剧增，但是收入没有提高，自然没人愿意再去村卫生室工作了。

　　这就导致了一个非常严重的恶性循环——人越少，活越多，工资不提高。根据官方的统计，村医群体已经濒临消失！

　　没村医可以吗？

　　村医人数每年锐减，已经是不争的事实。那么就任其消失吗？答案当然是否定的，虽然村医目前没有地位，收入低，但是要承担的工作却很重要，可以说没有村医，村民的基本生活就难以得到保障！

　　如果没有村医，谁来为村民服务？谁来干公卫？难道要靠大医院的医生吗？这根本就不现实。也曾有人提出要以卫生院下乡巡回医疗来解决，而且有些地方已经开展了，但是这个方法可以吗？

　　小编认为是没办法执行下去的。很多地方卫生院人自身就没多少人，每天的工作量已经趋近饱和，又哪有多余的精力和人手来下乡村开展巡回医疗呢?

　　现在看到不少地方在开展多种形式的村医招聘，但是村医的岗位和待遇不提高的话，招聘恐怕会落空。

　　如何解决村医流失问题？

　　村医岗位目前确实很尴尬，有资质的医生不希望去村卫生室工作，而老的村医又逐渐减少。导致村医一直被人们需要却一直没又足够的人手来从事这份工作。

　　为了能留住村医，目前比较可行的办法：

　　一.是由政府给不同资质的村医制定基本工资，上缴养老保险，让村医们的基本待遇得到保障。（有很多地方政府已经开始实行本方案）

　　二.是把村卫生室分成政府办和非政府办，非政府办的要靠良好的服务来获得市场的认可，政府办的需要有收入补贴，并且承担一定的职能。让两者并且形成良性竞争，从而留住村医。

　　综上所述，虽然村医逐年减少是不争的事实，但是小编认为村医是不会消失的。因为居民们需要村医，没有村医必将造成乡村居民生活中的各种不便。

　　国家也在积极采取政策，提高村医待遇，增加村医收入。完善各方面机制，吸引更多人才为村医注入新鲜血液。相信，不久的将来村医也会成为整个医疗体系中关键的一环。

　　各位村医朋友，你觉得解决村医流失的高招还有哪些，不妨留言。